ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 6/2022Drukuj informację Ogłoszenie numer: 6/2022

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Kierownik Referatu Infrastruktury

Miejsce pracy: Urząd Gminy Lipinki Łużyckie

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: Referat Infrastruktury

Data udostępnienia: 2022-12-28

Ogłoszono dnia: 2022-12-28

Termin składania dokumentów: 2023-01-09 14:00:00

Nr ogłoszenia: 6/2022

Zlecający: Wójt Gminy

Unieważnione

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego
    lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  5. wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów
    o szkolnictwie wyższym,
  6. nieposzlakowana opinia,
  7. znajomość ustawy z dnia 27 marca 2003r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
  8. znajomość ustawy z dnia 21 marca 1985r. o drogach publicznych,
  9. znajomość ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane,
  10. znajomość ustawy z dnia 17 maja 1989r. - Prawo geodezyjne i kartograficzne,
  11. znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego.
 
b. Wymagania dodatkowe:
  1. preferowane wykształcenie wyższe o specjalności budownictwo,
  2. co najmniej trzyletni staż pracy,
  3. sprawna obsługa komputera,
  4. predyspozycje osobowościowe (dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista,   dyspozycyjność, umiejętność nawiązywania kontaktów międzyludzkich, umiejętność negocjacji i mediacji, umiejętność interpretowania przepisów prawnych),
  5. prawo jazdy kat. B.
 
 
 
 

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 
  1. prowadzenie nadzoru nad prawidłową, sprawną i zgodną z przepisami prawa realizacją zadań na podległych stanowiskach pracy;
  2. opracowanie projektów zakresów czynności dla pracowników Referatu Infrastruktury;
  3. prowadzenie spraw związanych z planowaniem i zagospodarowaniem przestrzennym wynikającym z ustawy z dnia 27 marca 2003r o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
  4. planowanie i nadzór nad realizacją zadań inwestycyjno-remontowych na terenie Gminy;
  5. przygotowywanie dokumentacyjne planowanych inwestycji i remontów, w tym na potrzeby zamówień publicznych;
  6. prowadzenie i rozliczanie inwestycji i remontów podejmowanych przez Gminę;
  7. pozyskiwanie środków na inwestycje i remonty z dostępnych funduszy pozabudżetowych;
  8. prowadzenie spraw dotyczących drogownictwa, w szczególności dróg gminnych (zarządzanie i utrzymywanie dróg należących do Gminy, planowanie i realizacja budowy, modernizacja i ochrona dróg gminnych);
  9. planowanie, nadzorowanie i rozliczanie zadań związanych z budownictwem na terenie Gminy;
  10.  prowadzenie spraw dotyczących zajęcia pasa drogowego – naliczanie i rozliczanie opłat oraz sprawozdawczość w tym zakresie;
  11. organizacja i nadzór nad pracami społecznie użytecznymi oraz pracami wykonywanymi na podstawie  wyroków sądowych;
  12. prowadzenie podręcznego magazynu narzędzi i materiałów;
  13. sporządzanie  wypisów i wyrysów z miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego, studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania Gminy;
  14. udział w kontrolach wykonywanych przez Urząd Gminy;
  15. zlecanie prac porządkowych pracownikom gospodarczym;
  16. przygotowywanie projektów aktów prawnych (zarządzania, uchwały, decyzje)       
    wynikających z zajmowanego stanowiska;
  17. wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych;
  18. pomoc w organizacji i obsługa festynów, wydarzeń  i uroczystości gminnych;
  19. udział w zebraniach wiejskich;
  20. przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań dotyczących zamówień publicznych do kwoty 130.000 zł, wynikających z zajmowanego stanowiska;
  21. zastępstwo na stanowisku – ds. archiwum zakładowego, gospodarki mieszkaniowej
    i komunalnej.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  1. budynek trzykondygnacyjny, usytuowanie stanowiska pracy na I piętrze,
  2. praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych 
    i szkodliwych warunków pracy,
  3. czas pracy: 1 etat – przeciętnie 40 godzin tygodniowo,
  4. wysiłek umysłowy,
  5. praca przy komputerze powyżej 4h dziennie,
  6. praca wymagające mobilności, gotowości do wyjazdów służbowych, ciągłego kontaktowania się z innymi stanowiskami i instytucjami.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

1,65%

V. Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny,
  2. życiorys CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, z podaniem numeru telefonu do kontaktu,
  3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony internetowej BIP Urzędu),
  1. oświadczenie kandydata o posiadaniu polskiego obywatelstwa,
  2. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
    o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  3. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze na  wolne stanowisko urzędnicze,
  5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
  6. kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia,
  7. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Oświadczenia, kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata. Kserokopie dokumentów kandydat poświadcza za zgodność z oryginałem opatrując je własnoręcznym podpisem i datą.

 

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2023-01-09 14:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze Kierownika Referatu Infrastruktury”
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 09.01.2023r. do godz. 14:00 w sekretariacie Urzędu Gminy Lipinki Łużyckie, 68-213 Lipinki Łużyckie, ul. Główna 9, pokój nr 9  lub przesłać na adres Urząd Gminy Lipinki Łużyckie 68-213 Lipinki Łużyckie, ul. Główna 9.
 
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Gminy Lipinki Łużyckie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
c. Miejsce:
Sekretariat Urzędu Gminy Lipinki Łużyckie, 68-213 Lipinki Łużyckie, ul. Główna 9, pokój nr 9  

VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:

KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)  (Dz. U. UE. L. 119.1  z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Gminy Lipinki Łużyckie w Lipinkach Łużyckich  (68-213) przy ulicy Głównej 9. Z administratorem można skontaktować się mailowo: gmina@lipinki-luzyckie.pl  lub pisemnie na adres siedziby administratora.
2) Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się mailowo: iod@lipinki-luzyckie.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) w przypadku danych dotyczących zdrowia.
4) W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie przepisów prawa.
5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trzech miesięcy od zakończenia przyjmowania dokumentów.
6) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem.
7) Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2 00-193 Warszawa.
8) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 221 §1 Kodeksu Pracy oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.

Załączniki

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 6/2022Drukuj informację Ogłoszenie numer: 6/2022

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Gmina Lipinki Łużyckie
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
 Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2022-12-28
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Małgorzata Opalińska		 Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2022-12-28 14:48:50
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Anna Kuczak		 Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2022-12-28 14:55:33
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Anna Kuczak		 Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2023-01-26 11:13:30
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
2130 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »
« powrót do poprzedniej strony