ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Wyszukiwarka

wyszukiwanie zaawansowane

herb
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Urzędu Gminy Lipinki Łużyckie
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Menu przedmiotowe

Menu techniczne

Jesteś tutaj: Strona główna › Ogłoszenia o pracy › › ... › wersja 8
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 2/2021Drukuj informację Ogłoszenie numer: 2/2021

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: ds. rachuby płac

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Urząd Gminy Lipinki Łużyckie

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: Referat Finansowy

Data udostępnienia: 2021-06-18

Ogłoszono dnia: 2021-06-18

Termin składania dokumentów: 2021-06-29 13:00:00

Nr ogłoszenia: 2/2021

Zlecający: Pełniąca funkcję Wójta Gminy Lipinki Łużyckie

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  5. wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów
    o szkolnictwie wyższym  lub wykształcenie średnie z 5 letnim stażem pracy,
  6. nieposzlakowana opinia,
  7. znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
    (Dz. U. z 2021 r. poz. 305);
  8. znajomość przepisów ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 423 z późn. zm.);
  9. znajomość przepisów ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym
    (Dz. U. z 2020 r. poz. 713 z późn.zm.);
  10. znajomość przepisów Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 936 z późn. zm.).
  11. znajomość przepisów Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018r.
        w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 936 z późn. zm.);
  12. znajomość przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2020 r. poz. 1325 z późn. zm.);
  13. znajomość przepisów ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2020 r. poz. 1426 z późn. zm.).
b. Wymagania dodatkowe:
  1. sprawna obsługa komputera, w tym pakietu MS OFFICE,
  2. predyspozycje osobowościowe (dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, umiejętność nawiązywania kontaktów międzyludzkich, umiejętność negocjacji i mediacji, umiejętność interpretowania przepisów prawnych),
  3. umiejętność pracy w zespole,
  4. prawo jazdy kat. B.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Naliczanie płac i innych pochodnych od umów o pracę, umów zleceń i dzieła (obsługa programu PROGMAN, płace, Zlecone, Kadry, Przelewy)
  2. Księgowanie i uzgadnianie dokumentów księgowych dotyczących Urzędu Gminy;
  3. Obsługa programu FKB+;
  4. Prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym i ZUS (obsługa programu PŁATNIK);
  5. Płatności faktur – obsługa IPKO Biznes ;
  6. Dofinansowanie PFRON – rozliczanie PFRON;
  7. Kompletowanie dokumentów dotyczących refundacji z Powiatowym Urzędem Pracy;
  8. Obsługa programu ERU – Elektroniczne Rozliczanie Ubezpieczeń;
  9. Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych;
  10.  Sprawozdawczość;
  11.  Przygotowywanie projektów aktów prawnych (zarządzania, uchwały, decyzje)       
     wynikające z zajmowanego stanowiska;
  12. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych;
      13.Pomoc w organizacji i obsługa festynów, wydarzeń  i uroczystości gminnych;
      14. Udział w zebraniach wiejskich;
      15. Zastępstwo na stanowisku ds. podatków;

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  1. budynek trzykondygnacyjny, usytuowanie stanowiska pracy na pierwszym piętrze,
  2. praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych  i szkodliwych warunków pracy,
  3. czas pracy: 1 etat – przeciętnie 40 godzin tygodniowo,
  4. wysiłek umysłowy,
  5. praca przy komputerze powyżej 4h dziennie,
  6. praca wymagające mobilności, gotowości do wyjazdów służbowych, ciągłego kontaktowania się z innymi stanowiskami i instytucjami.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

7,25%

V. Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny,
  2. życiorys CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
  3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  4. oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie,
  5. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  6. oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  7. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze na  wolne stanowisko urzędnicze,
  8. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
  9. kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia,
  10. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
  11. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.
    o pracownikach samorządowych.
Oświadczenia, kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.
Kserokopie dokumentów kandydat poświadcza za zgodność z oryginałem opatrując je własnoręcznym podpisem i datą.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2021-06-29 13:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu zamieszkania i numeru telefonu kontaktowego z dopiskiem:
 
 
„Dotyczy naboru na stanowisko ds. rachuby płac” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 29.06.2021 r. do godz. 13:00
w sekretariacie Urzędu Gminy Lipinki Łużyckie, 68-213 Lipinki Łużyckie, ul. Główna 9, lub przesłać na adres Urząd Gminy Lipinki Łużyckie 68-213 Lipinki Łużyckie,
ul. Głowna 9.
c. Miejsce:
w sekretariacie Urzędu Gminy Lipinki Łużyckie, 68-213 Lipinki Łużyckie, ul. Główna 9, lub przesłać na adres Urząd Gminy Lipinki Łużyckie 68-213 Lipinki Łużyckie,
ul. Głowna 9

VII. Informacje dodatkowe:

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez pełniącą funkcję Wójta Gminy Lipinki Łużyckie, na podstawie Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Lipinki Łużyckie oraz na wolne stanowiska kierowników jednostek organizacyjnych Gminy Lipinki Łużyckie wprowadzonego Zarządzeniem Nr 7/2019 Wójta Gminy Lipinki Łużyckie z dnia
5 lutego 2019r.( Regulamin naboru dostępny jest na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Lipinki Łużyckie).
Z kandydatami spełniającymi wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna w zakresie wskazanym w ogłoszeniu. O jej terminie kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie pod nr telefonu 68 362 62 30.
 
Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Lipinki Łużyckie oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Lipinki Łużyckie.

Załączniki

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 2/2021Drukuj informację Ogłoszenie numer: 2/2021
« powrót do poprzedniej strony

Stopka strony

Wszelkie prawa do programu SYSTEMDOBIP.PL stanowią własność E - LINE SYSTEMY INTERNETOWE Tadeusz Kozłowski.
Jakiekolwiek ich naruszenie może skutkować poniesieniem odpowiedzialności karnej i cywilnej.
e-line Systemy Internetowe