1) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

2) obywatelstwo polskie,

3) wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne,

4) co najmniej  czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1202 ), w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 w/w ustawy, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych,

5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,

7) znajomość regulacji prawnych a w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz ustawy Prawo Zamówień Publicznych.

1) umiejętność planowania pracy i koordynacji działań,

2) komunikatywność i wysoka kultura osobista,

3) kreatywność, samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność,

4) odporność na stres,

5) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,

6) bardzo dobra znajomość obsługi  komputera w szczególności w zakresie aplikacji biurowych pakietu MS Office.

 

1) zapewnienie sprawnego funkcjonowania Urzędu w ramach udzielonych upoważnień,

2) opracowanie projektów zmian Regulaminu Organizacyjnego Urzędu,

3) opracowanie zakresów czynności na samodzielnych stanowiskach pracy,

4) nadzór nad organizacją pracy w Urzędzie oraz prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem kadr,

5) organizowanie systemu kontroli wewnętrznej w Urzędzie ,

6) przedkładanie Wójtowi propozycji dotyczących usprawnienia pracy Urzędu,

7) nadzór nad przygotowaniem projektów uchwał,

8) prowadzenie postępowań przetargowych w zakresie Zamówień Publicznych,

9) kierowanie pracą Referatu Organizacyjnego, Spraw Społecznych i Obywatelskich,

10) pełnienie funkcji zwierzchnika służbowego wobec pracowników bezpośrednio mu podległych,

11) koordynacja i organizacja spraw związanych z wyborami i spisami,

12) pełnienie funkcji Pełnomocnika ds. Informacji Niejawnych w Urzędzie Gminy Lipinki Łużyckie,

13) przyjmowanie ustnych oświadczeń woli spadkodawcy,

14) koordynacja prac związanych z okresową oceną pracowników Urzędu,

15) sprawowanie nadzoru w zakresie przestrzegania zasad instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt,

16) kierowanie praktykami uczniowskimi w Urzędzie,

17) pełnienie funkcji Administratora Bezpieczeństwa Informacji.